Ich bin hauptsächlich durch die Internetpräsenz auf die Caritas Unna aufmerksam geworden. Außerdem wurden mir gelegentlich Stellenanzeigen über Facebook und Instagram angezeigt.

Den Bewerbungsprozess fand ich schnell und unkompliziert. Auch die Kontaktaufnahme erfolgte zügig, innerhalb von 3 Tagen habe ich meinen Arbeitsvertrag unterschrieben.

Es ist die Bezugspflege, die mir für meine Arbeitsweise sehr zusagt. Auch die Weiterbildungswünsche werden sehr ernst genommen. Die Möglichkeit sich hier einen Namen zu machen ist definitiv gegeben.

Man wird gleichermaßen gefordert und gefördert. Sprich, es ist eine gute Arbeitsbalance gegeben, in der man sich beruflich, wie auch persönlich weiterentwickeln kann.

Bei mir waren es hauptsächlich die Weiterbildungschancen und der Tariflohn. Zweiteres einfach aus dem Grund, um eine gewisse Planungssicherheit zu haben, da Gehalt und Zulagen nicht abrupt gekürzt werden könnten, wie es bei kleineren Unternehmen oft der Fall sein könnte. 

Es ist eine durchweg gute Stimmung im Team. Der Zusammenhalt ist gegeben, für mich auch das Wichtigste innerhalb des Kollegiums. Es gibt Leute mit denen man mehr Kontakt sucht, mit manchen halt weniger, aber auch das ist ganz normal und menschlich.

Ich fühle mich von den Führungskräften ernst genommen. Sie sind gerecht und authentisch. Diese Wertschätzung wird auch zu jeder Möglichkeit durch Worte oder Gesten gezeigt.

Ja, auf jedenfall! Schon nach dieser kurzen Zeit kann ich sagen, dass ich hier bei einem absolut professionellem und seriösen Arbeitgeber gelandet bin.

Wenn man in seiner derzeitigen Arbeitssituation unzufrieden ist und man ernste Wechselgedanken hegt, sollte man sich genau informieren und wissen, was man überhaupt will. Es gibt viele tolle Arbeitgeber in der Pflegebranche, man muss nur das Passende für einen selbst finden. Ich habe hier meinen Hafen gefunden. Die Caritas-Sozialstation Unna-Fröndenberg ist mein berufliches Zuhause geworden.

Man begegnet sich auf Augenhöhe unabhängig von der Qualifikation und der Großteil des Teams hält gut zusammen.

Man erfährt positive Wertschätzung im Team. Dies mache ich daran fest, dass man auch mal zusammen essen geht und sich über private Dinge unterhält. Zudem wird auf individuelle Wünsche eingegangen. Dies mache ich daran fest, dass man eine feste Tour fährt, wie der Dienstplan es vorsieht. 

Ich empfinde es als wichtig, dass sich individuell Zeit genommen wird, auch wenn es dadurch gelegentlich länger bei einem Kunden dauert als geplant und das ist auch kein Problem. Insbesondere in der palliativen Arbeit spielt dies für mich eine zentrale Rolle. Generell sollte die palliative Arbeit weiter ausgebaut und gefördert werden.

Mit den Zulagen bin ich zufrieden. Das Gehalt und die Benefits sind ausbaufähig.

Die Stimmung im Team ist gut. Man unterhält sich auch mal privat, zum Beispiel beim Grillen oder gemütlichen Beisammensein.

Man kann sich auf den Dienstplan verlassen. Mit dem Einspringen habe ich bisher keinerlei Probleme. Natürlich hätte ich lieber eine 5 oder 5,5-Tage-Woche, aber an sich habe ich genügend Zeit für Freunde, Familie und Hobbys. 

Alle arbeiten auf einer Höhe, egal ob Auszubildender, Pflegefachkraft, Pflegekraft oder Pflegedienstleitung. Das schätze ich sehr. 

Ja, ich bekomme positive Rückmeldungen der Kollegen und Pflegedienstleitung.

Ja!

Mir gefällt der gute Zusammenhalt im Team. Es finden immer wieder verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen statt. Toll ist auch, dass Rücksicht auf Wünsche der Mitarbeiter bei der Dienstplangestaltung genommen wird.

Die Arbeit macht Spaß und erfüllt mich. Es ist ein schönes Gefühl, wenn man die Dankbarkeit der Kunden und Familienangehörigen erfährt.

Wir bekommen ein branchenübliches Gehalt und die dazugehörigen Zulagen. Im Zuge der jetzigen Inflation sollte das Gehalt angepasst werden.

Der Zusammenhalt und das Klima im Team sind sehr gut. Man kann sich aufeinander immer verlassen.

Auf die Wünsche wird bei der Dienstplangestaltung immer eingegangen. Bei Änderungen des Planes wird man vorerst gefragt, ob dies möglich ist. Ich bin zufrieden mit der Häufigkeit des Einspringens.

Man kann sich auf Unterstützung durch die PDL immer verlassen. Sie ist zuverlässig, ehrlich und loyal. Sie ist bereit, immer zu helfen, wenn Probleme eintreten – auch bei Privaten.

Ich erfahre ein positives Feedback unserer Kunden und deren Familienangehörigen, sowie durch unsere Pflegedienstleitung.

Ja, auf jeden Fall!